Exciting presentation topics: 5 powerful storytelling techniques to keep your audience engaged
Knowledge. Value. Result.
The goal of AGORA Institute is to support the professional development of organisations, leaders, and employees.
Our highly qualified trainers and consultants have extensive experience in corporate and individual training and consultancy. If you want to prepare for future challenges, develop your employees' skills, and believe only in measurable results, learn how we can assist you with our 14 years of experience.
Our solutions
Through personal, online, and hybrid training, we help participants acquire new skills, elevate existing ones to a higher level, and maximize their efficiency.
Organisational development
I'll check
Leadership development
I'll check
Corporate training
I'll check
AGORA Method©
I'll check
52
fields of training
15
internal trainers, consultants
14
years of experience in adult education
About the AGORA Institute
14 years of experience.
Market leaders in organisational and leadership development.
20 in-house trainers, consultants and coaches.
95% of our partners are repeat clients, with 0% facing the same problem.
Participants would recommend our trainers for our development programs with an average rating of 9.5/10.
3000+ training sessions, workshops, organisational development programs, and coaching sessions conducted.
Clients of our proprietary AGORA Method© have become 100% repeat partners.
International projects.
15+ multinational companies are our permanent partners.
100% implementation of the defined strategy with our corporate partners over the past three years.
We take responsibility for ensuring that the solutions proposed by AGORA Institute are measurable and effective.
We transform our clients’ organisations into learning organisations, ensuring that once a problem is solved, it does not resurface repeatedly in the company’s operations.
Market leader in stress management and individual effectiveness.
Training Roundtable membership.
Our team
Our trainers have 5 to 30 years of experience and work with the latest training market trends and development methods. They employ interactive, engaging, and effective teaching techniques to achieve goals, delivering tailored, real solutions to challenges in every case.
Our core values that guide us:
honesty, loyalty, responsibility.
About us they said
5 éve dolgozunk együtt az AGORA Intézet kiemelkedően felkészült, mindenben rugalmas és együttműködő tanácsadóival. A soft tréningektől a hard szervezetfejlesztésig a legkülönbözőbb területeken támogatnak bennünket. Gyümölcsöző kapcsolatunkat a jövőben tovább folytatjuk, sőt bővítjük.
Mészáros Szilvia
HR vezető, Unilever - Algida Veszprémi gyáregység
Az AGORA Intézettel az együttműködésünk valóban kivételes élmény és fejlődés számunkra. Nem csak figyelembe veszik angol nyelvű, soknemzetiségű csapatunk egyedi igényeit és kulturális különbségeit, de egyedülálló a megközelítésük, és az egységes szakmai megvalósítást is tökéletesen kivitelezik.
Popovics Milán
AME EMEA Director - Grundfos Magyarország
A GINOP pályázat keretében az AGORA Intézet gamifikációs szoftverével, az I LAND-del biztosította a teljes állományunk készségfejlesztését. Sikeresen 5 fő soft készséget fejlesztettünk a legmodernebb módszerekkel. Az I LAND-del kapcsolatban sok pozitív visszajelzést kaptunk a kollégáktól.
Patak Andrea
HR igazgató - HUNGEXPO Zrt.
5 éve dolgozunk együtt az AGORA Intézet kiemelkedően felkészült, mindenben rugalmas és együttműködő tanácsadóival. A soft tréningektől a hard szervezetfejlesztésig a legkülönbözőbb területeken támogatnak bennünket. Gyümölcsöző kapcsolatunkat a jövőben tovább folytatjuk, sőt bővítjük.
Mészáros Szilvia
HR vezető, Unilever - Algida Veszprémi gyáregység
Az AGORA Intézettel az együttműködésünk valóban kivételes élmény és fejlődés számunkra. Nem csak figyelembe veszik angol nyelvű, soknemzetiségű csapatunk egyedi igényeit és kulturális különbségeit, de egyedülálló a megközelítésük, és az egységes szakmai megvalósítást is tökéletesen kivitelezik.
Popovics Milán
AME EMEA Director - Grundfos Magyarország
A GINOP pályázat keretében az AGORA Intézet gamifikációs szoftverével, az I LAND-del biztosította a teljes állományunk készségfejlesztését. Sikeresen 5 fő soft készséget fejlesztettünk a legmodernebb módszerekkel. Az I LAND-del kapcsolatban sok pozitív visszajelzést kaptunk a kollégáktól.
Patak Andrea
HR igazgató - HUNGEXPO Zrt.
Partners
We work with partners in different areas and sectors. We work with international multinational companies, small and medium-sized enterprises, as well as organisations in the competitive, health, government and not-for-profit sectors.
A leader's job is to look into the future and see the organisation, not as it is, but as it should be.
Jack Welch